关于推荐2026年度“高创计划·青年人才 托举工程”候选人的通知

各学会会员、各相关单位：

根据《北京市科学技术协会关于开展2026年“高创计划·青年人才托举工程”候选人推荐工作的通知》相关要求，北京应急管理学会组织开展2026年“高创计划·青年人才托举工程”候选人推荐工作。现将具体事宜通知如下：

一、项目概况

“青年人才托举工程”作为北京高层次创新创业人才支持计划（以下简称“高创计划”）青年骨干人才项目之一，旨在发现和托举一批学科基础扎实、专业能力突出、探索意识强烈、创新潜力明显的优秀青年人才，为北京高水平人才高地建设筑牢人才塔基。根据《“高创计划”青年人才托举工程实施办法（试行）》，在北京市行政区域内具有独立法人资格的企事业单位和非营利性社会组织、非公有制经济组织工作的青年科技人才，符合条件的，均可按程序申报，并由推荐单位进行推荐。2026年面向集成电路、人工智能、医药健康等领域的青年人才予以倾斜支持，设置“科学研究类”和“工程技术类”两类，遴选总额不超过500名，其中“科学研究类”不超过380名，“工程技术类”不超过120名，培养周期为2年。

二、推荐渠道和名额

北京应急管理学会推荐名额：6名

三、候选人资格条件

（一）基本条件

具有中国国籍；拥护中国共产党领导，积极投身首都“四个中心”功能建设，遵纪守法、品行端正、学风正派，自觉践行科学家精神，具有良好的职业道德、敬业精神和社会公德。

（二）“科学研究类”候选人还应符合以下条件

1.具有博士研究生学历，并获得理、工、农、医、交叉学科等博士学位，在京从事科研工作。

2.年龄一般不超过32周岁（1994年1月1日及以后出生），医学专业或女性可放宽至35周岁（1991年1月1日及以后出生）。

3.热爱并投身于科研事业，具有扎实的学科专业基础、较强的学术研究能力和强烈的创新探索意识，在创新研究中崭露头角，体现出较好的发展潜力，并有同行专家出具评鉴意见。

4.有参与国家级、省部级、行业重点或重大科研项目的经历，取得一定研究成果，并有相关材料证明。

（三）“工程技术类”候选人还应符合以下条件

1.年龄不超过35周岁（1991年1月1日及以后出生）。

2.在京从事工程技术研究或实践工作。

3.热爱并投身于工程技术一线，具有扎实的专业基础、较强的技术创新能力和强烈的创新探索意识，并有同行专家出具评鉴意见。

4.有参与国家级、省部级、行业重点或重大工程技术项目的经历，取得一定创新性成果，并有相关材料证明。

已入选国家级人才计划、国家级青年项目、北京“高创计划”同层次及以上人才计划的，不在推荐范围内。候选人不得同时申报本项目“科学研究类”和“工程技术类”，不得同时从多个推荐单位申报。

四、组织推荐

（一）申报人通过手机验证的方式登录“北京市科协综合业务评审中心”（http://61.48.81.110:18080/#/login），填报个人电子材料并提交至学会。（申报邀请码为：XLYDWA）

（二）学会组织专家对申报人材料进行评审，依据评审结果确定推荐候选人并公示。

（三）接收申报时间为2026年3月31日至5月15日，逾期不予受理。

五、申报材料要求

（一）推荐单位和候选人应遵守科研诚信和学术规范，承诺所提交材料真实性和完整性，所有报送材料不得涉及国家和商业秘密。

（二）系统填报的相关内容证明材料，需对原件进行扫描，并上传至系统。

（三）无需报送纸质材料。

六、联系方式

联系人：秦贺

联系电话：17310056341

技术服务电话：13581940671

北京应急管理学会

2026年3月31日